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採用応募における個人情報の取扱いについて

株式会社カドー及び当グループ会社(当社、及びその子会社を指し、日本法人であるか外国法人であるかにかかわらず、また、将来子会社となる者を含みます。以下、当グループといいます。)は、本プライバシーポリシーにおいて個人情報の取扱い方法を定め、遵守するとともに、お客さまのプライバシー保護に努めます。
また、ご提出頂いた応募書類等につきましては、当グループにおいて下記事項にご同意頂いたものとして取扱うことを予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

1.個人情報の範囲

当グループが、当グループの採用活動により直接または人材紹介会社等の第三者から取得した情報及び候補者に関する公開された情報等、間接的に取得した応募者を識別できる次の情報をいい、その取得媒体を問わないものとします。

  • (1)当社所定の方法で候補者が登録した氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、学歴、職務経歴、保有する資格等の情報、現在の年収、希望年収、およびその他当社が指定する一切の情報、並びに、当社採用Webサイトへのログイン情報(ログインした日時、閲覧されたページを含みますがこれらに限られません。)
  • (2)履歴書、職務経歴書、エントリーシートその他候補者の選考のために当グループ会社に届け出、送信、もしくは提出された書類に含まれる一切の情報、バックグラウンドチェック等を通じ採用選考に関して当グループ会社が収集した周辺情報、ならびに、当グループ会社と候補者との間の通話、通信、照会、インタビュー、および面接等に際して行われたコミュニケーションの一切の内容
  • (3)応募の履歴および選考結果

2.個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は、次のとおりとします。

  • (1)書類選考、面接等の採用活動及びそれに関する連絡
  • (2)入社後における当グループの人事情報(採用選考の結果、採用となった方のみ)

3.個人情報提供の共同利用

当グループは、応募者の皆様の個人情報を上記利用目的のために、当グループ各社間で提供及び共同利用することを予めご了承ください。

4.個人情報の提供

当グループは、次に該当する場合を除き、応募者の皆様の個人情報を第三者に提供することはいたしません。

  • (1)法令に基づく場合
  • (2)前述の利用目的のために、当グループの業務委託先の協力会社に提供する必要がある場合

5.安全管理

当グループは、個人情報に関し、不正アクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん及び漏洩などの防止のために、必要かつ適切な安全管理措置を講じるよう努めます。

  • (1)採用選考の結果、採用となった方の個人情報は入社後の社員情報として適切に管理いたします。
  • (2)採用とならなかった方の個人情報は、採用選考活動が終了した時点で適切な方法にて廃棄・削除いたします。

6.問合せ

当グループの保有する個人情報の開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止に関するお問合せの際は、下記窓口までご連絡下さい。ただし、本ポリシー所定の目的を達するために必要な場合は、当グループ会社は、法令が許容する範囲で候補者の個人情報を保持することができるものとします。なお、お問合せはご本人様に限らせて頂きます。


お問合わせ窓口

〒108-0071 東京都港区白金台4-2-11
株式会社カドー 管理部 採用担当
Mail:recruit@cado.co.jp